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人力资源流程外包
产品定义:
企业根据需求将部分或是全部HR职能的管理和执行外包给兴业,目前以HR领域事务处理为主,包含社保代理、公积金代理、人事代理、薪酬服务、人才引进等。
服务优势:(专业、高效、精确、平台化管理)线下执行网络+IT化管理平台+专业化服务团队
服务内容:
NO. |
服务项目 |
服务小项 |
服务内容 |
1 |
五险一金代理 |
社会保险代理 |
1、社会保险开户、转入 |
2、社会保险基数的审核、计算、申报、缴纳 |
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3、养老、工伤、医疗、失业、生育保险政策咨询 |
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4、为员工进行失业保险享受手续的核定及出具 |
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5、指导员工进行工伤认定、预约工伤鉴定以及进行工伤理赔手续等事宜 |
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6、为员工进行生育保险的报销手续以及生育津贴的申领手续 |
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7、为员工进行医疗保险的报销手续、开分割单,进行医保赔付咨询 |
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8、按缴纳地政策,为员工办理社保卡信息的采集、提交及社保卡的发放 |
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9、为员工开具社保缴费证明(因劳动审查、企业招投标、劳动仲裁、员工购车购房) |
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10、协助员工办理社会保险转出 |
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11、代收代缴残疾人就业保障金 |
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公积金代理 |
1、住房公积金开户转入 |
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2、住房公积金基数的审核、计算、申报、缴纳服务 |
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3、为员工提供住房公积金提取和相关管理服务 |
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4、为员工提供住房公积金贷款指导和相关办理服务 |
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5、为员工提供住房公积金转出服务 |
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2 |
人事代理 |
人事档案 |
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1、按缴纳地政策,为符合要求员工办理人事档案调入手续 |
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2、人事档案的检查、存放 |
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3、为符合要求的员工办理相关政审盖章、出具各类证明(出国转正定级工作表现政审职称评定资格报考) |
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4、为符合要求的员工办理生育服务证的出具及审核手续 |
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5、按缴纳地政策,为符合要求的员工办理档案调出手续 |
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3 |
薪资服务 |
薪酬核算 |
根据工资核算原则,计算员工实发工资和个人所得税 |
工资卡办理 |
为员工统一办理工资卡 |
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工资代发 |
提供各类银行的工资实时发放 |
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工资个税申报、缴纳 |
计算员工个税,代办个税综合申报和明细申报、代办完税证明、提供相关咨询服务 |
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个税咨询 |
国内、外人员的工资个税咨询、年终奖等一次性收入的个税咨询、年所得12万元以上的个税咨询、申报查询密码咨询、个人完税证咨询等。 |
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工资条 |
遵循保密原则,为员工提供纸质版工资条或电子版工资条 |
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4 |
人才引进 |
积分入户 |
办理接收普通高校应届毕业生、调入市外干部和招调工人等 |
5 |
安残服务 |
代理安置残疾人就业 |
遵循按比例安排残疾人就业法规,代安置残疾人就业,协助办理安残就业年审 |
6 |
增值服务 |
系统查询 |
1、完全代为录入、建立员工人事数据库 |
2、查询企业所有员工的各类人事信息 |
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政策和年检咨询服务 |
1、提供有关人事和劳动管理方面的信息及最新颁布的政府政策和规定 |
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2、提供就业证、居住证指导和协助办理服务 |
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3、为企业协助开展社会保险年检工作 |
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免费查询 |
0311-89182989/89182998 |